Curso de NEGOCIACIÓN AGIL-taller/experiencial y participativo- RR 82/21
El curso busca lograr el desarrollo de haiblidades para la mejora en la gestión de los conflictos organizacionales del participante, el mejor camino pedagógico para ello es la práctica constante.
Es por ello que hemos diseñado una serie de dispositivos pedagógicos adaptables tanto a la presencialidad como a la digitalidad, de modo tal de recrear una experiencia dinámica, interactiva, ágil y práctica para los alumnos.
El taller está diseñado para que puedas entrenar habilidades y competencias enfocadas en la gestión de tus conflictos cotidianos (casa, trabajo, negocio, vida social, etc.), desde un modelo superador al clásico de Harvard (modelo Coopetir).
El módulo es 100% virtual, interactivo, práctico y potenciado por herramientas y dinámicas del coaching ontológico y el agilismo.
Juan Pablo Rico (entrenador o coach a cargo de curso)
Profesor | Coach Ontológico | Facilitador Bilingüe | Mediador | Abogado
- Conscious Business Academy (2017)
- Diplomatura Internacional en Logros Organizacionales (Sincro – 2012)
- Coach Ontológico Organizacional (Escuela Argentina de PNL y Coaching, Buenos Aires - 2006)
- Mediador Prejudicial (MJyDHN, Buenos Aires – 2005)
- Egresado del Programa de Posgrado en Negociación (UCA., Buenos Aires – 2001)
- Abogado (UBA - 1996)
Marisol Murias (entrenadora o coach asistente)
Coach Ontológico Profesional • Dic. 2017 • Entrenar-T Coaching Group – avalado por AACOP y FICOP
El curso está dirigido a la Alta dirección y gerencia, Mandos medios y Líderes de proyecto, Emprendedores y Pymes, Educadores
MÓDULOS TEMÁTICOS
Mod. 1: Teoría y dinámica del conflicto.
:: El conflicto como fenómeno inherente a la interrelación humana
:: Las dos fuentes del conflicto
:: Las 3 dimensiones del conflicto
Mod. 2: Gestión de conflictos de comunicación.
:: Desarrollo de competencias conversacionales enfocadas a la gestión del conflicto
:: Hablar para que me entiendan – escuchatoria – corporalidad - emocionalidad
Mod. 3: Negociar conflictos de intereses
:: Las 4 palancas de la negociación
:: Tu estilo negociador
:: Estrategia negociadora: La rueda de la negociación
:: Tácticas para la evaluación y aprendizaje
BIBLIOGRAFÍA
- “Gestión consciente de conflictos”, Juan Pablo Rico
- “Teoría y dinámica del conflicto”, Juan Pablo Rico
- “Herramientas de comunicación para la gestión de conflictos”, Juan Pablo Rico
- “Las 4 palancas de la Negociación”, Juan Pablo Rico
- “Empoderando tu Estilo Negociador”, Juan Pablo Rico
- “Negociación en 4 fases”, Juan Pablo Rico
SISTEMA DE EVALUACIÓN:
Asistencia y participación
Fechas de realización:
Clase 1: Miércoles 26 de mayo
Clase 2: Miércoles 02 de junio
Clase 3: Miércoles 09 de junio
Clase 4: Miércoles 16 de junio
Horario: 18.00 a 22.00 hs
Inscripción online a los cursos
Actividad Arancelada
Se otorgarán certificados
- de ASISTENCIA: para quienes alcancen el mínimo de asistencia requerido y no deseen cumplir con una instancia de evaluación.
- de APROBACIÓN: para quienes tengan interés en ser evaluados y cumplan con los requisitos de la actividad.
- Internos Usal: $ 4.500
- Externos Usal: $ 5.625
- Centro para Graduados: $ 4.218