El curso permite reconocer el valor de la Estrategia en las Empresas, entendida como una herramienta de gestión direccionada a lograr la ventaja competitiva duradera, facilitando el cumplimiento de la Visión, Misión y Objetivos, en esta primera década del siglo XXI, caracterizada por un mundo cercado por la incertidumbre, crisis y donde la complejidad de la conducta humana impacta en cada uno de los escenarios abordados.

Siendo necesario una comprensión adecuada de “la cultura organizacional” y los sistemas de poder, donde interactúan las herramientas de gestión estratégica y las personas dentro de la actividad de Gerenciamiento de las Empresas, teniendo especialmente presente la relevancia de las “comunicaciones internas y externas”.

Finalmente, el fin es conocer las estrategias para su efectiva planificación, tratando de garantizar el cumplimiento de los distintos Proyectos.

OBJETIVOS DE LA MATERIA:

• Conocer las distintas formas y herramientas a utilizar en la planificación estratégica para coordinar la gestión de las personas (clientes internos y externos), los recursos materiales y tareas, estudiando los fines y las capacidades internas, orientadas a la misión y visión de la organización.
• Identificar y analizar los procesos de cambio, congruentes con las transformaciones en el contexto social, económico y político, necesarios en el análisis de la situación del mercado nacional e internacional, afrontando los desafíos que estos presentan.
• Armonizar y valorizar el talento de cada persona, el trabajo en equipo, con las actuales técnicas de gestión empresarial
• Reconocer, relacionar, describir y analizar la influencia de los mercados, sus fenómenos cambiantes, (negociaciones, sinergia, fusiones, alianzas estratégicas, etc.) poniendo énfasis en la búsqueda de oportunidades de negocios, utilidades, rentabilidad, identificación de indicadores cuantificables y sus distintos costes, congruentes con las transformaciones socioculturales..
• Aplicar los conocimientos en variados estudios de casos, resaltando la importancia de un orden de valores y el compromiso ético en el campo profesional. Para este punto recuerde que puede consultar a los Directores de Carrera o Coordinadores del Área que le corresponda.